Страхование от потери работы

2008 год – в России банковские сотрудники стали предлагать клиентам страховку от потери работы.
Чаще всего такую функцию предлагают в комплекте с другими страхованиями клиентам, берущих сумму более 150 000 рублей. Редко когда такая услуга используется отдельно.
Нюансы получения страховки
Кредитные специалисты, зная нашу ситуацию в стране, понимают, что если человек просит о страховании по безработице, то, скорее всего в скором времени он потеряет работу, а из этого предложения извлечет выгоду для себя. Были случаи и когда рабочие, застрахованные от потери работы, специально провоцировали своего работодателя на увольнение.
Основные требования к получению
1. Ограничения в возрасте.
Заемщик должен быть не моложе 18, в отдельных случаях 21 года, и не старше 65 лет.
2. Отказ военнослужащим и пенсионерам.
3. Трудовой договор.
Обратившийся клиент должен работать по бессрочному трудовому договору.
4. Стаж.
Общий стаж не меньше года, а время на настоящем месте работы не менее 3 месяцев.
5. Заработок.
Заработная плата должна быть постоянной.
Стоимость страховки рассчитывается индивидуально в зависимости от возраста, места работы, трудового стажа. Но сумма не превышает 10 % общей страховки.
Условия выплаты страховки
1. Ликвидация организации, на которой клиент работал.
2. Сокращение.
В том случае, если заемщика письменно предупредили заранее.
3. Восстановление другого сотрудника в должности.
4. Получение инвалидности.
Если инвалидность оформлена после заключение договора с банком.
Страховая сумма будет выплачена в течение 2 месяцев.
Выплачивается от 3 месяцев до года.
Страховка не выплатит весь долг, но значительно поможет, пока клиент будет искать новую работу.