Особенности и типы внедрения «1С» на больших предприятиях
Вторник, 27 Декабрь 2016 17:40

Особенности и типы внедрения «1С» на больших предприятиях

Оцените материал
(0 голосов)

Автоматизация всего предприятия или отдельных бизнес-процессов требует немалых затрат. В особенности, если это большое предприятие.

Внедрение программ на больших предприятиях отличается, в первую очередь, своими масштабами. Чем больше направлений деятельности, сотрудников и документов, тем сложнее автоматизировать деятельность предприятия. Фирмы-франчайзи, оказывающие услуги по внедрению 1С, знают это на собственном опыте.

Чем отличается внедрение «1С» на больших предприятиях, и какие типы такого внедрения существуют?

Особенности внедрения «1С» на больших предприятиях

Главная особенность состоит в том, что на процесс внедрения и, как следствие, на конечный результат, оказывает влияние наибольшее количество факторов. Вот лишь некоторые из них:

  • Персонал не только многочисленен, но и сильно дифференцирован. Приведём в пример отдел продаж. На небольшом предприятии все функции этого отдела берёт на себя менеджер по продажам. Тогда как на крупном предприятии существуют и такие штатные единицы, как коммерческий директор, начальник отдела продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер на выезде, call-менеджер, торговый агент и т.д.
  • Специфика деятельности, как правило, выходит за рамки того функционала, который предлагается типовыми конфигурациями. Какие-то направления деятельности и бизнес-процессы типовые программы не охватывают, поэтому их нужно дополнительно доработать. После доработки программ ещё более важным становится сопровождение 1С цены на которое зависят от конкретного тарифа. Без сопровождения обновить доработанные программы проблематично.
  • Внедрение занимает куда больше времени. Это не дело одного месяца. Только этапы обследования и составления технического задания могут занять до трёх месяцев. Зато и эффективность автоматизации будет исчисляться куда большими суммами, нежели в малом и среднем бизнесе.

Типы внедрения «1С»

Их всего два: типовое и адаптированное. Чем они отличаются друг от друга?

Типовое внедрение универсально. Оно не требует доработок и проводится по одному плану-графику, с небольшими отклонениями. Такой тип внедрения редко используется на больших предприятиях, да и то только в тех случаях, когда модели бизнеса и основные принципы работы уже учтены в типовых решениях.

Адаптированное внедрение - куда более сложное, подразумевает доработку программ, создание каких-либо подсистем и уникальных элементов системы.

Если вы планируете приобрести программы «1С» и обдумываете возможности профессионального внедрения, обратитесь в ближайшую к вам фирму-франчайзи и обсудите этот вопрос со специалистом-консультантом.

Оставьте свой комментарий

Кредиты

Займы в Кирове

Часто случается, что выплата зарплаты задерживается на работе или же срочно возникают непредвиденные нужды, требующие определенной суммы денег. Не сто...